為進一步鞏固完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，保障職工民主權利，充分調動員工的積極性和創造性，根據山東大禹工會委員會安排，12月29日，集團公司組織召開第一屆第二次職工代表大會。會議由集團公司副總經理、工會主席陳鳳振主持，職工代表參加會議。

會議聽取了大會籌備情況報告，審議了《制度匯編》、《勞動合同》，并通過無記名投票方式表決通過兩項議題，進一步建立健全了公司治理機制，對于發揮職工主人翁作用，加強企業民主管理，加快集團公司發展具有重要意義。

會議指出，集團公司正處于水利事業高質量發展的關鍵時期，要沉住氣做人，沉下心做事，行則將至、做則必成，任重道遠、未來可期。

會議強調，全體職工要切實增強主人翁意識和責任擔當意識，以開拓創新和奮發有為的精神狀態投入到各項工作中，狠抓落實、提質增效，不斷開創新局面，創造新業績。

此次大會的順利召開，體現了集團公司黨總支對工會工作的大力支持，對廣大干部職工關心、關注、關切問題的積極回應；體現了集團公司廣大干部職工的凝聚力和向心力，匯聚團結一心干大事的正能量；體現了集團公司良好的民主管理氛圍，有效促進了企業內部的和諧和可持續發展。全體職工將繼續秉承“創新、誠信、務實、高效”的企業精神，同心同德、實干篤行，用青春和奮斗鑄就集團公司更加輝煌的明天！

供稿人、責任編輯：丁圓圓