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公司召開(kāi)職工素質(zhì)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
發(fā)布時(shí)間: 2011-11-09 閱讀次數(shù): 5770 次

    11月7日,公司召開(kāi)職工素質(zhì)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì),蔚成良總經(jīng)理做了題目為“求真務(wù)實(shí),凝心聚力圖發(fā)展”的重要講話。

     蔚成良總經(jīng)理在講話中簡(jiǎn)要回顧了公司奮斗的歷史,詳細(xì)分析了公司面臨的形勢(shì),明確指出了公司目前存在的問(wèn)題,深入論證了開(kāi)展職工素質(zhì)教育活動(dòng)的重要性,具體提出了素質(zhì)教育活動(dòng)要解決的問(wèn)題以及要達(dá)到的目標(biāo)。

     蔚成良總經(jīng)理在講話中指出,大禹公司的歷史是團(tuán)結(jié)奮斗的歷史,廣大公司員工為公司的建設(shè)和發(fā)展立下了汗馬功勞,公司各項(xiàng)成就的取得是廣大員工同心同德、群策群力的結(jié)果。

     蔚成良總經(jīng)理在談到公司面臨的形勢(shì)時(shí)說(shuō),無(wú)論是從國(guó)家政策的大環(huán)境,還是公司周邊的小環(huán)境,還是公司精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,對(duì)公司今后的發(fā)展都是非常有利的,可以說(shuō)公司占有天時(shí)、地利、人和,發(fā)展前景是光明的。

     蔚成良總經(jīng)理明確指出了公司目前存在的問(wèn)題,比如一些同志大局意識(shí)薄弱、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺乏應(yīng)有的開(kāi)拓精神,工作效率達(dá)不到公司要求等等。

     蔚成良總經(jīng)理深入闡述了這次職工教育活動(dòng)的重要性。蔚總經(jīng)理講到,開(kāi)展這次職工素質(zhì)教育是為了進(jìn)一步振奮精神,豐富公司員工的文化生活,打造積極向上的企業(yè)文化。通過(guò)這次活動(dòng),可以增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),正確對(duì)待工作和學(xué)習(xí)中存在的困難,營(yíng)造努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、積極進(jìn)取的工作氛圍,促使公司單項(xiàng)工作有突破,整體工作上水平,全面促進(jìn)公司健康發(fā)展。

     蔚成良總經(jīng)理著重強(qiáng)調(diào)了黨員和干部要起模范帶頭作用的問(wèn)題。要求黨員和干部要進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),要做團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的中流砥柱,要以創(chuàng)新的思路不斷謀求發(fā)展空間,不斷探索工作中的新思路、新方法。要自重、自省、自警、自勵(lì),廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。

蔚成良總經(jīng)理在講話的最后說(shuō),有設(shè)計(jì)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有大禹公司全體員工的積極努力,一定可以打造出一支政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。大禹公司一定會(huì)更快、更好地發(fā)展。

張海濤副總經(jīng)理主持會(huì)議,張玉源副總經(jīng)理、公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分項(xiàng)目部經(jīng)理等參加了會(huì)議。

 

 

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